[导读]:平时,王海璐喜欢跟员工谈心。“作为党委书记,这是我本职工作之一。”她说,党建已成为工银瑞信发展的“红色引擎”,推动着人才队伍、家园文化的建设,引领保障投研、经营高质量发展。
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踏雪乌骓马,英姿飒爽风。寥廓莽原之上,万马奔腾之中,有一骑,正轻尘。
在公募基金疆场,无法不向执掌近1.3万亿元资产的她投注目光,一如无法忽视风驰雪原上的那一位策马扬鞭人。
她叫王海璐,现任工银瑞信党委书记、总经理,2019年1月开始执掌工银瑞信。在男性占据主导优势的公募基金界,女掌门虽不乏其人,但王海璐是别具特色的一位。
“过去管交易,现在管投资,本质上都是追求更高的胜率和盈亏比。”凭借在“宇宙行”十多年金融市场业务板块工作的经验,王海璐对投资有着自己的独特理解:“相比之下,投资的时间跨度更长,确定性更高。”
稳扎稳打,追求高质量发展
“爆款”是今年基金行业的热词,但工银瑞信似乎并不刻意追逐。
今年7月,市场行情火爆,公司一位绩优基金经理找到王海璐,建议放缓发行步伐。过去一年,这位基金经理管理的基金规模从几十亿元快速增长到200多亿元。她想稳一稳,在适应这个体量后,再发新产品。这位基金经理是销售渠道非常认可的金牛基金经理,管理的一只基金在中国证券报主办的第十七届中国基金业金牛奖评选活动中荣获三年期开放式股票型持续优胜金牛基金。 ... 网页链接