[导读]:面对个人养老金业务的万亿“蓝海”，工银瑞信在投研能力、产品布局、教育服务等方面反复打磨，在投资能力建设上，工银瑞信近年来持续推进“团队化、平台化、一体化”的投研体系建设，公司成立专门部门负责养老目标基金的投资管理，从资产配置、基金投资、研究支持等层面建立投研框架、积累历史业绩、优化投资模型，致力于为投资者创造稳健回报；在产品布局上，工银瑞信在养老目标日期基金和养老目标风险基金方面双管齐下，不仅成功运作时间跨度从2035到2060的养老目标日期基金，全面对接“70后”到“00后”的养老需求，同时还搭建了覆盖风险收益特征的养老基金产品体系，目前公司旗下稳健和均衡目标风险的产品运作平稳，积极目标风险的产品也已获批；在投资者教育方面，公司高度重视投资者教育工作，积极普及养老投资理念，不断加强投资人对养老金政策的理解。展望未来，工银瑞信基金将继续提升综合化服务水平，以自身金融之力助力更多投资者完成养老梦想，努力为服务国家养老事业作出更多贡献。
个人养老金跑出令人惊叹的“加速度”，距离《个人养老金实施办法》出台仅13天、首批个人养老金基金正式亮相仅6天，第二批个人养老金Y份额悄然而至。11月17日，工银瑞信基金发布公告称，旗下工银瑞信养老2040、工银瑞信养老2045、工银瑞信养老2050三只产品将增设适用于个人养老金投资基金业务的Y份额。至此，加上此前增设Y份额的工银瑞信养老2035和工银瑞信稳健养老两只产品，工银瑞信已有五只养老基金增设Y份额，产品数量位居行业前列。
根据基金定期报告显示，截至2022年9月30日，三只产品中成立时间最长的工银瑞信养老2050，自成立以来实现回报27.56%，超越业绩基准收益率19.82%；工银瑞信养老2040自成立以来累计回报21.09%，超越业绩基准收益率为14.37%；还有成 ... 网页链接