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中小公募愈发艰难 股东清仓“甩卖” 什么信号？业内人士也强调，头部基金公司的人力资本更具优势，基金管理行业是人才密集型行业，头部公司相对具有更广的平台、更有吸引力的薪酬待遇，能够吸引更多更优质的人才，从而推动产品业绩及产品销售提升。出于头部公司的种种差异化竞争优势，其能具有较好的品牌形象，在当前不确定性加剧的情况下，投资者的风险偏好将会降低，会更谨慎地选择管理人及产品，头部机构率先积累起来的品牌效应，更易赢得投资者的信任，形成“赢者通吃”的局面。(2024-03-19 21:36:00)

中小公募的股权投资者，已开始感受到公募行业“一荣俱荣”的时代结束了。证券时报记者注意到，在市场逐渐回暖的当下，中小公募股权转让频现甚至出现股权估值下调的情况，这凸显了行业新的变化业内人士也强调，头部基金公司的人力资本更具优势，基金管理行业是人才密集型行业，头部公司相对具有更广的平台、更有吸引力的薪酬待遇，能够吸引更多更优质的人才，从而推动产品业绩及产品销售提升。头部公司的种种差异化竞争优势，也能够为其带来较好的品牌形象，在当前不确定性加剧的情况下，投资者的风险偏好将会降低，会更谨慎地选择管理人及产品，头部机构率先积累起来的品牌效应，更易赢得投资者的信任，形成赢家通吃的局面。(2024-03-18 01:07:00)

造车新势力11月份销量数据如期而至。临近年关，各大汽车厂商都在PK“谁更卷”，他们拼的不仅是造车的速度，还有交付的速度、公布“成绩单”的速度。虽然相比以往，造车难度下降，但汽车正向着“新四化”发展，因此跨界造车也并非易事，想造出一辆与众不同的好车则更是挑战。跨界造车不仅需要资金，更需要技术、人才、品牌等方面的积累。(2023-12-03 08:28:00)

市场对中国人口的共识是数量红利褪去，质量红利已到。总量角度，我们预计人才供给在未来10年能够维持在年均1000万左右，2013-2016年的一波出生人口高峰将助推新增人才在2035-2038年前后突破1300万风险提示：职业高等教育改革力度不及预期，高端服务业准入政策放开不及预期。(2023-12-01 08:23:00)

看好近21万亿私募基金行业的创业机会，近期又有多位公募人士“公奔私”。11月10日，中国证券投资基金业协会发布了最新一批完成备案登记的私募基金管理人名单，基金君发现，其中有三家新私募机构的高管都来自公募基金，比如北京谦水缘私募基金管理有限公司的董事长兼总经理王汉博，曾任嘉实基金资产配置负责人、董事总经理，他在嘉实工作有14年之久，如今选择创业。一位基金研究人士表示，实际上，公募基金一直都在为私募行业大量输送人才，尤其是明星公募基金经理中有不少人选择创立私募基金。来自公募的基金经理、高管人士，拥有较好的投研、经营管理等方面的训练，为私募基金行业的发展注入力量。(2023-11-13 22:50:00)

财联社11月10日讯今年以来，基金经理在公募之间的流动常态化，上半年离任的基金经理们静默期过后，近期纷纷复出。11月9日，一天之内4位知名基金经理在新东家复出了。震荡的市场行情一定程度上阻碍了绩优基金经理的奔私，而公募基金本身的生态更加丰富，也为行业留住了更多的人才。基金经理在取得一定知名度后跳槽，在薪酬、平台以及职务上会有更多的选择权，不过在新平台能否延续此前的业绩还需拭目以待。(2023-11-10 07:52:00)

10月12日，2023上海全球资产管理论坛开幕。中国证券投资基金业协会秘书长陈春艳在会上表示，境内外资产管理机构积极参与我国资本市场，有利于丰富我国资本市场的投资者类型，促进行业在资产管理的模式、投资理念、投资策略和合规风控方面创新和探索此外，目前部分头部机构已经在境外等布局发展，但是受限于境外经验少、人才储备不足、政策环境不熟悉等因素，在推动境外资产管理业务方面有一定困难。陈春艳提到，基金业协会将结合行业的实际需求，积极搭建境内外机构和投资者的对接渠道及交易平台。(2023-10-13 05:27:00)

基金投顾行业的发展正从单打独斗，走向协同作战。在基金投顾发展初期，各家机构密集上线多款投顾策略，而随着策略体系的逐渐完善，机构间的合作明显升温。此外，在业内人士看来，加大投顾人才供给刻不容缓。某业内人士提及，目前投顾人才队伍参差不齐，不少人是从FOF团队、理财经理、基金大V等转型而来，对投顾的认识程度深浅不一，亟需行业培养一批相对成熟的投顾专家，比如在大学教育体系中植入投顾课程、建设投顾学院等。(2023-10-10 06:09:00)

中国基金报记者天心又有万亿级基金公司董事长变更！9月27日晚间，建信基金发布公告，中国建设银行首席财务官生柳荣正式任职建信基金党委书记、董事长，总裁张军红不再代为履行董事长职务其中，董事长变动人数55人，涉及变动的基金公司28家；总经理变动人数73人，变动家数36家。而在2019-2022年度，董事长每年变更人数也都在80人以上，涉及基金公司数量皆超过40家，期间总经理每年变更人数最低64人，最高108人，可以看出，董事长等高管人才的流动逐渐常态化。(2023-09-27 20:11:00)

行情动荡下，公募行业频繁出现人才回流现象。近日，此前“奔私”的基金经理孙建波加盟北方某中小公募、从宝盈基金离职的基金经理李健伟加盟华西基金、还有此前担任私募高管的孙晔伟出任长安基金总经理“例如，近年来公募基金对美股、港股等市场的研究依然比较粗糙，对海外产业、对中国经济全球竞争力等方面的认知仍不足，对真正的团队协作和科技助力不够重视。(2023-09-25 06:23:00)

行情动荡下，公募行业频繁出现“人才回流”现象。近日，此前“奔私”的基金经理孙建波加盟北方某中小公募，此前从宝盈基金离职的基金经理李健伟加盟华西基金，另外此前担任私募高管的孙晔伟出任长安基金总经理“这几年公募基金发展也出现过‘押赛道’‘造星’现象，发展模式整体上依然较为粗放。特别是，近年来公募基金对美股、港股等市场的研究依然比较粗糙，对海外产业、对中国经济全球竞争力等方面的认知不到位，对真正的团队协作和科技助力不够重视，使得港股基金亏损惨重(2023-09-25 00:03:00)

9月22日至23日，第六届中国企业论坛在山东省济南市举办。国务院国资委党委委员、副主任王宏志在主旨演讲中表示，下一步，国资央企愿同各类所有制企业一道，积极探索深化合作的有效模式，在技术、产业、人才等方面开展更多务实合作，在更宽领域、更深层次实现融合发展，共同做大市场蛋糕，共同分享发展机遇，共同解决困难问题。据介绍，央企控股上市公司ESG相关报告发布率已连续三年攀升，信息披露质量稳步提升，截至今年8月底，已有86.8%的央企控股上市公司公开发布了2022年度ESG相关报告。54家央企集团实现了控股上市公司ESG相关报告发布全覆盖，在资本市场发挥了示范作用。(2023-09-25 00:51:00)

中国国新控股有限责任公司透露，正在积极筹设千亿规模的中央企业战略性新兴产业发展基金，目前已经得到20余家中央企业、地方政府以及相关社会资本的出资意向支持，将在年内完成筹设和启动运营国资委此前明确，要在形成良好产业生态上不断取得新的实质性突破，营造开放合作的良好产业生态，深化与国内外各类所有制企业合作，优化产业协作模式，打造一批世界级战略性新兴产业集群；要在完善激发人才创新创造活力动力的体制机制上不断取得新的实质性突破，探索更加灵活高效的市场机制、管理体系、包容机制，进一步激发企业创新创造活力。(2023-09-24 11:27:00)

又是一年招兵买马时！公募基金2024秋季校招于近期拉开序幕，9月以来更是进入火热阶段。截至目前已有易方达、富国、汇添富等多家公募“大厂”率先行动，启动2024秋季校招。某大型基金公司部门负责人表示，基金经理的培养成本昂贵，一个新人成长为独挡一面的基金经理需要四五年时间。但由内部培养输送，一方面可以使得投研团队板凳够厚，梯队建设足够充分；另一方面，团队沟通效率更高，更容易形成统一的风格和理念，稳定性更好。(2023-09-19 14:00:00)

加快实现高水平科技自立自强，胜利推进强国建设、民族复兴历史伟业——学习习近平《论科技自立自强》科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深刻总结我国科技事业发展实践，观察大势，谋划全局，深化改革，全面发力，推动我国科技事业发生历史性变革、取得历史性成就。习近平总书记关于科技自立自强的重要论述立意高远、内涵丰富、思想深刻，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。新征程上，我们要结合学习习近平《论科技自立自强》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。(2023-09-08 07:06:00)

从华为Mate60Pro突然预售到线下门店排起长队，连日来，社会各界对这款国产手机的关注热度不减，其背后是对“中国芯”的期待，是对突破封锁的迫切，也是对科技自立自强的信心。说轻舟已过万重山，或许还为时尚早。遭遇打压时不能气馁，取得成绩时也不能自满。信息技术进步一日千里，芯片行业更是日新月异。(2023-09-06 05:10:00)

9月4日，任正非的一次最新讲话，由华为总裁办向华为全体员工群发学习。在这次讲话中，任正非表示，华为要建立一个自己的高端人才储备库，只要是优秀人才都可以进来，包括非边界内专业的人才愿意到边界内来工作，我们就愿意要今天听了汇报，你们工作的基本思路是清晰的。历史滚滚向前就会有新陈代谢，有人选择离开就会有继任上来，但是我们要形成一个良好机制，让优秀人才涌现，英雄倍出。(2023-09-04 14:56:00)

近期，多家头部公募机构争相布局权益类产品。Wind数据显示，易方达基金、汇添富基金、华夏基金等多家头部公募机构正在消费、医药、科技等多个主题赛道进行权益类产品的布局，其中不乏知名基金经理或投研团队领军人亲自“挂帅”南方基金总经理杨小松表示，未来，公募基金将加快核心投研能力建设，优化投研管理组织架构与人才培养机制，坚定发展权益类产品。公募基金发展权益类基金的重点措施包括：提升指数基金开发效率，加大产品创新力度；推进公募基金费率改革全面落地，降低管理费率水平；增加权益类基金发行比例，促进公募基金总量提升和结构优化；建立“逆周期布局”激励约束机制，减少顺周期共振；有效运用股票股指期权、股指期货、国债期货等工具，降低波动性，力争为投资人提供长期稳健收益。(2023-08-22 13:29:00)

随着资产管理行业迈向高质量发展，私募机构在丰富资金来源、进行全球配置等方面的需求越来越强烈，布局海外市场是大势所趋。施振星也表示：“进行海外投资必须具备基本的研究支持、人才储备和投资工具，而且还要具备重新定义资产的能力，即打破传统的以类别、风格和行业等为标准的资产划分方式，为资产赋予新的内涵，建立新的逻辑链，这样才能捕捉更多的投资机会。”(2023-07-31 08:00:00)

财联社7月9日讯今年已过半程，上半年基金行业除经历了新发产品遇冷、多只新基金募集失败、以及多只次新基金清盘外，临近年中，基金经理的离职也似见加速，其中不乏白冰洋、孙伟、汤戈、陈金伟、何以广等明星基金经理。Wind数据统计，今年上半年，公募基金经理离职人数为147人，其中，融通基金离职基金经理5人离职，人数最多，德邦基金4人紧随其后。面对人才流失的现象，盈米基金研究院认为，基金公司应树立长期主义价值观，追求可持续的发展。(2023-07-10 09:25:00)

7月1日，根据中指研究院发布的《百城价格指数报告》，6月，百城新建住宅价格延续下降态势，跌幅与5月持平，同时，部分城市挂牌规模持续突破新高，业主价格预期进一步走弱，二手房价格走势受到压制。根据《百城价格指数报告》，2023年6月，全国100个城市新建住宅平均价格为16179元/平方米，环比下跌0.01%。展望未来，中指研究院认为，全国楼市调控政策或将继续保持优化态势。核心一二线城市政策仍有宽松预期，如进一步推进“一区一策”，持续优化限购、限贷等政策，同时结合人口、人才等政策导向，针对多孩家庭、老年家庭等给予更多购房支持(2023-07-02 04:29:00)

日前，又有一位百亿规模基金经理职位有了新动向。据证券时报记者了解，日前从东证资管离职的“百亿”基金经理孙伟或加盟泉果基金，而在6月3日，他宣布卸任旗下全部产品的基金经理一职此外，今年上半年，知名基金经理“公奔公”也非常频繁。4月10日，于善辉离任民生加银基金副总经理一职，加盟博时基金。(2023-06-29 06:15:00)

又有知名基金经理最新去向曝光。据基金君了解，6月刚刚从东方红资管离职的基金经理孙伟，未来将有望加盟另一家公募基金——泉果基金。据一位基金公司高管表示，优秀人才的适当流动是正常现象，可以激发行业的发展活力。人才是基金行业最宝贵的资产，稳定的核心人才队伍，优秀的公司治理，更好的公司文化和平台，才会给基金经理提供更好的成长环境，所以，近年来各家公募基金也在持续加强核心人才激励，争取吸引重要人才和留住核心人才。(2023-06-28 08:52:00)

在人才密集型的基金行业，优秀的投研人才是基金公司争抢的稀缺资源，近日，一位知名基金经理入职头部公募大厂的消息落定。此外，基金经理在成长到一定阶段后，对平台及个人发展空间的重新考量是基金经理变动的重要原因。(2023-06-27 21:50:00)

因AI概念，原先的互联网彩票概念股鸿博股份(002229.SZ)再次遭到了市场的爆炒，自2023年1月1日以来，公司的股价涨幅达457.14%。6月20日晚间，鸿博股份收到深交所关注函，指出近期有媒体报道称你公司在机构投资者调研活动中不断释放利好消息，就相关业务的未来预期情况进行说明，但未就公司目前是否具备相应的资金、技术及人才储备实施上述项目充分提示相关风险。总的来说，对于上市公司的调研、互动，董高监应当慎言、投资者慎信，监管部门应当严管，警惕其成为股价炒作的温床。(2023-06-24 07:37:00)