[导读]:在经历2015年的牛市扩张后，中国股市至少在短期看不到好转的迹象。来自中登公司统计数据显示，截至5月末，在A股共计1.067亿账户中，参与交易投资者数仅有1365万个，占比仅为12.8%。
降薪、裁员、缩减开支、推迟奖金发放、逆势加码业绩考核标准，券商熊市开启比惨模式。
经历数论牛熊周期，国内券商乃至整个金融业依然未能摆脱“看天吃饭”的命运。多方信息显示，一年前还是烈火烹油的券商，转眼间就开启比惨模式，降薪、裁员、缩减开支、推迟奖金发放，或逆势加码业绩考核标准，大幅收紧淘汰机制，冷风在整个行业内蔓延，薪酬之低迷更甚于指数。不可否认的是，勒紧裤腰带准备过冬，已是目前行业内的共识。
现象
券商在熊市缩编是常态
在本轮裁员减薪大潮中，方正证券一纸“优化人员结构并控制成本”的改革，被市场解读为证券行业裁员过冬的开始，尽管方正证券一再澄清并没有强制性的减员比例。
据了解，方正证券5月末在内部下发《关于启动组织效率提升项目的通知》，并提出将其作为年度战略工作重点推进。这条消息立刻引爆了券商圈，并不断向外扩散。传闻称“要么裁20%，要么降薪20%，方正集团下的命令”。若按照方正去年披露的母公司员工数量5806人计算，20%的裁员比例将涉及超过千人。 ... 网页链接