[导读]:随后，乐视体育、乐视电子商务和乐视汽车的前员工都曾经申请过劳动仲裁。
“法院和我们沟通，按照拖欠薪酬判决书的50%支付欠薪，剩下的不给了，等于结案了。”乐视体系某公司离职员工王先生向《中国经营报》记者表示，“这个方案我们可以同意，也可以不同意。但是先同意的人，可以先领到拖欠的薪酬。”在乐视系统内的公司供职时，他的级别是总监级。
记者向法院询问有关情况，对方表示：“目前，只是双方进行沟通。”
乐视相关部门人员向记者表示：“关于离职员工的工资及补偿金发放方案，目前非上市体系债务小组与政府法院等相关部门一直在密切沟通中，待方案确认后会对外公布。”
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