[导读]:正因为中国资本市场日益成熟，基金证券行业来钱快，金融机构的决策者也舍得给钱，相比之下，科技企业需要烧钱投入做研究，烧钱投入是否能做成，做成后是否能真正商业化运营和存活，这对公司控制人而言都是未知数，干一年的基金经理很可能相当于做科研人才的好几年。
尽管芯片设计、光刻机、生物医学、先进材料等尖端科技需要更多的人才，以求打破国外垄断，但在中国基金业快速发展后，以及科技股在A股市值权重变化带来的投资机会，基金公司对理工科顶尖人才需求强烈，基金业的高薪酬现象正在对尖端领域的高精人才形成虹吸效应。
尤其在今年A股市场上，基金公司重仓持有的闻泰科技、兆易创新、艾德生物等一批半导体、生物医学类股票，创出股价新高，为基金带来丰厚的投资收益，这实际上也加大了基金公司对理工科人才的需求，以组建相关板块的行业研究团队。
数据显示，目前科技股占美国股市的市值在2019年约30%，中国A股的科技股市值比例在2019年仅为12%，A股市场未来的科技股市值比例仍有巨大的提升空间，刺激了金融业对理工科复合型人才的需求。
值得一提的是，根据国家统计局的数据显示，金融业年薪增长最为显著，科学技术行业的平均薪酬远低于金融业薪酬，年薪增速水平也远远落后于金融行业。 ... 网页链接