[导读]:费率与业绩挂钩的机制本质上是一种绩效考核工具, “考核什么就会得到什么” ,通过业绩为考核核心,对齐管理人与投资者利益。希望能早日进入“基金赚钱,基民也赚钱”的良性循环。
基金赚钱,基民不赚钱,是基金被讨论最多的话题。如何让基金赚钱,基民也赚钱,把基金的收益与基民的收益更加紧密地绑在一起,其实一直在探索。浮动管理费率是主要的探索方向。
第一个阶段是1999年至2002年。1999 年封闭式基金裕隆首次引入浮动管理费是典型代表,当时约定收益超过银行利率 20% 且跑赢市场时收取业绩报酬。第二个阶段是2005 年至2016年,业绩报酬限制解除。以2007年创新型封闭式基金大成优选重新引入业绩报酬机制和业绩风险准备金机制为代表。第三个阶段是2019年到2024年。2019 年证监会重启浮动费率基金审批,首批 6 家公司产品均为偏股混合型,设置 1-3 年持有期,管理费与业绩挂钩。
据万得数据,目前具有浮动业绩管理费的偏股型基金基金有69只。这些基金56只是2019年成立之后的,13只是之前成立的。 ... 网页链接
