[导读]:中国的资本市场正在突破初级阶段，向成熟发展的高级形态迈进。中国基金业再次走到了制度变革、产品创新的转折点，我们可以乐观展望，历经12个春秋，历经低谷和高潮，未来基金业的创新空间将更为广阔，而以“创造价值、同盛共赢”为企业理念的长盛人将勇立行业创新潮头，为投资人提供更丰富、适宜的理财产品，带来可持续的优异回报。
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长盛基金总经理 陈礼华
感谢“金基金奖”评委们对长盛基金在行业创新领域的探索给予肯定。“金基金·创新公司奖”对于我们而言意义深远，既是对以往工作的肯定，更鼓励我们未来不懈追求。
中国基金业过去12年披荆斩棘一路前行的历程，其实就是一部创新史，是一部集制度创新、管理创新、产品创新和监管创新于一体的恢弘篇章。
但是目前的现实我们必须面对，不能忽视的严峻挑战包括：随着竞争行业的崛起，基金公司原来引以为傲的制度优势已不复存在；随着机构投资者日益多元化，特别是产业资本的介入，基金业的影响力在下降；更值得警醒的是，近年来人才流失不断加剧，公募开始演变成私募等机构的练兵场，基金行业以往在制度设计和薪酬体制、企业文化、员工发展规划上的优势也已岌岌可危了。
许多人将1997年视作中国基金业的起点，那一年《证券投资基金管理暂行办法》正式颁布，为整个行业的孕育发展奠定了制度基础。通过引进西方民法三权分立的思想，确立了基金管理人、托管人和投资人的平衡机制，为行业发展构建了坚实的信任基石；而组合投资、价值投资、信息披露、风险控制等基本原则的确立，则保证了未来中国基金业有序、健康、快速的发展。正是凭借着制度优势，中国基金业从 ... 网页链接