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人才荒加剧 偏股基金经理惊现“一拖六”

2013-11-11 00:00:00 编辑:基金速查网

[导读]:而在实际投资中,更多的基金经理倾向于投资同质化,如浦银安盛吴勇同时单独管理着浦银精致生活、浦银红利、浦银战略新兴产业等风格迥异的3只偏股基金,在选股上却高度重合,三季度末这3只基金均同时重仓了贝因美(002570,股吧)、博瑞传播(600880,股吧)、号百控股(600640,股吧)、华平股份(300074,股吧)、华谊嘉信(300071,股吧)、神州泰岳(300002,股吧)、天舟文化(300148,股吧)和益盛药业(002566,股吧)等8只个股,投资同质化严重。

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  “一拖多”令基金投资陷入两难,由同一位基金经理管理风格迥异的多只基金,投资同质化和业绩差异化都会招致持有人质疑。

  据证券时报报道,在今年之前,囿于同一位基金经理管理单只主动偏股基金数量不超过3只的限制,一位基金经理无论业绩多么优异,其管理的主动偏股基金的数量都不超过3只。

  据Wind资讯统计,目前在任的基金经理中,管理4只及以上基金的基金经理达到7位,其中有6位基金经理管理着4只基金,分别为中银基金甘霖、长盛基金王克玉、浦银安盛基金吴勇、中欧基金苟开红、华安基金李冠宇和东方基金于鑫。

  但是,今年这一行规被打破,已经“一拖三”的基金经理频频出任年内发行的新基金的基金经理,即新基金的密集发行成为冲破“一拖三”限制的直接原因,其根本原因则是基金公司人才匮乏以及市场竞争日趋激烈。 ... 网页链接

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