[导读]:有分析人士指出,高管层的稳定对基金公司的稳健运营至关重要,倘因业绩颓势而使高层动荡,基金经理或其他核心人才也将受到影响。尤其对于基金经理的影响中,有投资界人士表示,频繁的人员更换,使得基金经理很难以长期的眼光看待基金业绩;另外更换基金经理后,短期内基金的持仓或许并不会马上发生变化,但这会使持仓调整及时性和完整性大打折扣。
今年来基金经理高频变动为哪般?839只产品基金经理离任,266只产品增聘基金经理
中融基金副总经理卢强:优化资产配置思路,兼顾认知与理念的互洽
8月27日,鑫元基金发布公告称,公司副总经理兼首席信息官陈宇因个人原因在8月26日离职,加上此前公布的北信瑞丰基金、华宝基金、浙商基金等,本月已有多家基金公司高管出现变动。
另据统计,今年以来,已有150位基金公司高管出现变更。有分析指出,高管变动频繁,反映出业绩驱动下的企业自我优化,部分一线基金经理升任高管一职;但与此同时,部分高管也在通过公转私进行转型。但从稳健经营的角度来看,业内对于单家公司高管频繁变动的情况不提倡,有的基金公司频繁更换掌门人,其背后的原因却与公司管理规模的缩水不无关系。
年内高管变动频繁,鑫元基金又添一例
今年以来,基金公司高管变动频繁,董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官等应有尽有,中小型基金公司尤为突出。
8月27日,鑫元基金发布公告称,公司副总经理兼首席信息官陈宇因个人原因在8月26日离职,这是继今年4月公司总经理职位调换之后,又一高管变动消息。 ... 网页链接