基金经理离任数破百 大佬“奔私”引关注

3月以来，已有多只QDII基金宣布“闭门谢客”。近期，摩根资产管理、富国、易方达、华夏、银华、景顺长城、中银等多家公募基金旗下QDII产品宣布暂停申购或暂停大额申购。景顺长城纳斯达克科技ETF基金经理汪洋表示，近期利率环境的变化带来全球配置机会，美股科技股迎来较为亮眼的表现，投资者买入跨境产品情绪高涨。(2024-03-20 02:26:00)

近日，有色金属板块走强，铜铅铝锌钴镍等品种密集拉升，不少资源类公司股价创阶段新高，沪铜和国际铜主力合约双双创下今年以来新高，令市场各方瞩目。天朗资产总经理陈建德表示，由于铜矿的建设周期较长，从可行性研究到投产一般需要5年左右的时间，因此铜矿产能的释放明显滞后于资本开支的增加，这一时间差的存在使得当前铜矿市场的供需矛盾更加突出。展望2024年，铜的供需格局或好于2023年，考虑到2025年以后的供给格局更加紧张，绿色能源转型方兴未艾，铜供需缺口将越来越大，相关板块将迎来长周期上行的历史性机遇。(2024-03-20 05:16:00)

临近年末，基金经理的离任步伐并未停下，又见“清仓式卸任”。11月30日，新华基金公告称，由于个人原因，旗下基金经理栾超于11月28日离任新华优选成长、新华科技创新主题、新华鑫益、新华泛资源优势、新华鑫动力、新华景气行业等6只产品的基金经理随着基金经理的更迭加速，目前行业内基金经理年限任职期在1年以内的基金经理达到502位，同时，1-2年任职经验的基金经理数量也超506位，而2-3年基金经理任职年限的人数则达到了480位。(2023-12-01 00:03:00)

临近年末，基金经理人事变动频繁。新华基金发布公告称，旗下中生代基金经理栾超因个人原因已于日前卸任全部在管产品。尽管基金经理变动依旧频繁，从变更方向上看，任职数量远多于离任数量。Wind数据显示， Wind数据显示，今年以来截至11月29日，行业新聘基金经理数量达到626位，在历史同期处于高位水平(2023-11-30 17:10:00)

临近年关，基金经理“扎堆”离职。11月30日，最高任职回报为166.25%的中生代基金经理栾超，一次性卸任新华基金的6只产品。“如果投资者购买了指数型基金，那么基金经理离职变更影响不大，因为这种产品跟踪指数进行被动投资，投资人不必过于担心。(2023-12-02 00:03:00)

临近年末，基金经理人事变动频繁。新华基金发布公告称，旗下中生代基金经理栾超因个人原因已于日前卸任全部在管产品。尽管基金经理变动依旧频繁，从变更方向上看，任职数量远多于离任数量。Wind数据显示， Wind数据显示，今年以来截至11月29日，行业新聘基金经理数量达到626位，在历史同期处于高位水平(2023-11-30 17:10:00)

债券市场热度不退，新基金发行市场也日渐升温。除了爆款频现，提前结募的情形也接连不断，其中就不乏“日光基”。此外，博时基金表示，目前经济基本面对债市的利空不算太多，地产链依然处于下行态势。但由于当前超长端品种透支了较多经济的悲观预期，波动有所加剧。(2024-03-20 07:25:00)

近期，大部分债券型基金净值小幅回调。数据显示，截至上周末，全市场6000余只债券型基金中，当周收益率为正的产品不足1000只。圆信永丰基金投研人士表示，仍要警惕未来货币政策宽松程度不及预期、经济复苏节奏进一步提升、财政扩张和供给节奏提速等潜在风险给债券市场带来的负面影响。(2024-03-20 05:55:00)

监管部门近期密集部署，督促证券基金行业机构端正经营理念、校正定位偏差，把功能性放在首要位置，切实发挥专业机构投资者的积极作用。当然，专业能力的提升很难一蹴而就。市场竞争从来就是大浪淘沙，优胜劣汰，在此过程中，“马太效应”可能愈发明显，综合实力更强、投资业绩更好的机构将脱颖而出。(2024-03-20 00:04:00)

3月以来，已有多只QDII基金宣布“闭门谢客”。近期，摩根资产管理、富国、易方达、华夏、银华、景顺长城、中银等多家公募基金旗下QDII产品宣布暂停申购或暂停大额申购。景顺长城纳斯达克科技ETF基金经理汪洋表示，近期利率环境的变化带来全球配置机会，美股科技股迎来较为亮眼的表现，投资者买入跨境产品情绪高涨。(2024-03-20 02:26:00)

近期，多家A股上市公司因回购股份事项披露了前十大流通股东名单，不少基金经理的调仓情况浮出水面。华夏基金孙蒙、中庚基金丘栋荣、广发基金吴远怡底部买入小市值医药公司信达证券表示，当前医药估值处于低位水平，建议关注：性价比药械产品出海加速，减肥及老龄化消费需求强劲，细分领域高成长&Q1预计高增长，央国企改革预期叠加稳健增长&低估值性价比。(2024-03-18 11:35:00)

海通证券研报认为，短期关注行业补涨轮涨机会，中期维度白马是主线。参考历史经验，由于底部第一波反弹期间驱动市场上涨的动力往往是情绪修复，因此结构上来看可能不具有明显的主线，而是各行业间的普涨、轮涨，历史上该时期的行业涨跌离散度均明显较低，因此短期应关注前期待涨行业的补涨机会从中长期维度看，24年政府工作报告强调要发展新质生产力，为未来产业发展指明方向，我们认为白马成长是未来的长期主线。(2024-03-17 08:10:00)