激励制度

今年以来，在A股走势总体较为稳定的背景下，公募基金规模也保持平稳。12月7日，中国证券投资基金业协会发布的最新公募基金市场数据显示，截至2022年10月31日，公募基金管理总规模为26.55亿元，与上月相比变化不大，环比仅缩水376亿元对于公募基金公司如何制定差异化发展战略，打造自身特色，《报告》认为，公募基金公司需重点关注管理架构、产品体系、渠道布局、投研体系以及金融科技方面的五大关键任务。在管理架构方面，探索多元灵活的股权结构，优化股权激励制度，有效实现投资者、员工与股东的利益绑定，推动公司经营提质增效；在产品体系方面，推进专业化产品创新开发，探索差异化发展路径，致力于更好地满足投资者差异化的财富管理需求；在渠道布局方面，加强多元化渠道建设，构建多维客户服务体系，提升信息触达和客户转化效能，提供高获客、高留存、高提升的优质资产配置服务；在投研体系方面，优化长效考核机制，树立长期投资理念，完善管理人过渡机制，建立稳定投资风格；在金融科技方面，搭建“投研一体化”智能平台，赋能投顾直销服务，强化金融科技运用，形成长期发展优势。(2022-12-09 07:40:00)

中国公募行业发展近25载，随着公募基金规模的不断攀升、基金行业新规的颁发，基金经理也随之发生着频繁的职位变动。天相投顾认为，对于基金管理人来说，应完善人才培养体系、业绩考核制度和员工激励制度，优化人才资源配置，以期提高基金经理的从业稳定性，为投资者带来长期稳定收益。(2022-09-26 10:18:00)

近年来基金行业再度掀起“公奔私”大潮，今年已有110名基金经理离任，引发市场关注。5月20日，证监会发布《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》(以下简称《办法》)及其配套规则，规定基金经理等主要投研人员在离职后1年内不得从事非公募基金投资管理等工作。池云飞也表示，除了个人原因，“公奔私”还和个人职业发展规划、所在公司文化、公司战略规划、公司考核机制、激励制度等因素有关。(2022-05-28 01:05:00)

近年来金鹰基金不断深耕投研体系，通过团队建设、产品布局以及完善的中长期考核激励制度等方式，鼓励基金经理长期投资、价值投资，不炒短期热点，不追短期风口，形成稳定的投资风格，回归投资本源，力争为投资者创造长期稳健回报。(2021-07-02 00:00:00)

在接受《红周刊》记者采访时，济安金信基金分析师程颖指出，新华基金人才的大面积流失可能与公司的激励制度及上升通道存在一定不足有关；同时从产品线的角度看，新华基金的产品线缺陷清晰显现，公司尚未布局主动投资型QDII基金，同时在指数型基金上的布局也不够完善。(2021-04-03 00:00:00)

因此在解决人才流失招募的问题上，除了推行股权激励制度外，像南华基金类似的中小基金公司还需从其他多方面着手。对此《每日财报》将持续关注。(2020-10-14 00:00:00)

北京上述中型公募基金经理表示，这一制度如果能够得到很好的执行，如基金公司层面出台专户提成与个人奖金挂钩的激励制度，提升基金经理的激励水平，有利于留住核心投研人才。(2020-08-24 00:00:00)

上海上述基金公司人士表示，公募基金行业留住人才，困难一方面来自于一些公司成长的速度跟不上人才的成长速度；另一方面，在于一些公司激励制度不完善，对人才的吸引力下降。(2019-12-08 23:20:00)

业内人士表示，股权激励制度核心作用在于吸引并且留住优秀人才，有助于公司提升投研实力，提升管理水平、提升整体竞争力，为公司长期发展奠定坚实基础。(2019-07-26 11:25:00)

崔惠军认为，目前市场对于国企改革主题标的的关注度并不高，中证国企改革指数的市盈率、市净率处于历史低位，迎来入场好时机，如果政策主题投资窗口打开，其基本面及成长性有望获得新的发展契机，通过国企股权结构以及激励制度的改革，将有效提升国企的ROE(净资产收益率)，抓住新一轮投资机遇。(2018-06-15 09:10:00)

崔惠军认为，目前市场对于国企改革主题标的的关注度并不高，中证国企改革指数的市盈率、市净率处于历史低位，迎来入场好时机，如果政策主题投资窗口打开，其基本面及成长性有望获得新的发展契机，通过国企股权结构以及激励制度的改革，将有效提升国企的ROE（净资产收益率），抓住新一轮投资机遇。(2018-06-15 00:00:00)

对于公司近两年发行力度较小的原因，上述市场部负责人向北京商报记者解释道，公司的产品战略和公司的经营理念一致，即不以短期管理规模为目标，而是追求长期为客户创造稳定的超额收益，公司产品发行计划也是按此产品战略布局。(2018-05-03 01:05:00)

在被问及2016年九泰基金实行股权激励制度，总经理持股10%问题时，九泰基金表示，这一制度“证监会尚未回复批准”。(2018-03-27 14:37:00)

另外股权激励还是吸引优秀人才加盟的武器，这种承诺给新员工带来预期收益的激励制度可以更好地聚集人才。因此实行股权激励制度也将成为未来中小型基金公司和次新基金公司发力的方向。(2017-12-15 00:00:00)

第三是国企改革领域。在沪上某公募基金投资总监看来，作为重大战略性主题机会，部分国企混改引入了BAT等互联网巨头，将会给国有企业在激励制度、经营思路、技术支撑等多方面带来创新思维，有望激活国有企业的沉淀资源。(2017-08-29 06:37:00)

第三是国企改革领域。在沪上某公募基金投资总监看来，作为重大战略性主题机会，部分国企混改引入了BAT等互联网巨头，将会给国有企业在激励制度、经营思路、技术支撑等多方面带来创新思维，有望激活国有企业的沉淀资源。(2017-08-29 05:04:00)

对于公司是否会有意向采取股权激励制度，东海基金相关负责人坦言，“股权激励制度已经纳入考量，具体方案还在商议过程中”。(2017-06-09 08:27:00)

当然，减持新规将如何影响资本市场和实体经济还需要更多的时间来沉淀。但激励制度的改变无疑将重塑资本市场的“赚钱逻辑”，只有真正的价值创造才能造福投资者、给力实体经济，中国资本市场的未来才会更加值得期待。(2017-05-31 15:27:00)

北京商报记者注意到，目前已有九泰基金、创金合信基金、永赢基金等在内的15家基金管理公司积极开展股权激励制度，中欧基金、前海开源基金更是通过开展股权激励制度实现规模上的突围，不过目前来看，基金公司开展人才激励制度的数量在业内仍占比不高。(2017-05-12 08:36:00)

另外股权激励还是吸引优秀人才加盟的武器，这种承诺给新员工带来预期收益的激励制度可以更好地聚集人才。因此实行股权激励制度也将成为未来中小型基金公司和次新基金公司发力的方向。(2017-03-24 00:00:00)

“公募基金未来的发展肯定要理顺激励制度，要跟外部的私募机构接轨，可能大型公募基金还可以依赖规模优势、平台优势维持，但是新进的公募基金、或中小公募机构想要突围，必须得在激励制度上向私募靠拢。”某PE系公募机构负责人说。(2017-01-11 07:51:00)

值得一提的是，随着近年来公募基金人才失血加剧，基金公司也开始通过相应的激励制度留住人才，试水事业部制、股权激励制度等，然而东方基金却一直没有相应的动作，对此市场分析人士也建议，首先应针对优秀的基金经理可以建立事业部或者实行股权激励，留住高端人才；其次，减少大股东对于公司管理的强势干预；薪资待遇方面，对于业绩突出的奖励要到位。(2016-08-26 10:06:00)

对于基金公司完善激励制度方面，洪磊建议，公募基金管理人应积极推进混合所有制改革，优化股权结构，提升治理水平；鼓励引入专业人士、核心人员作为基金公司股东，增强专业人士、核心人员在公司经营发展中的话语权；通过优化股权结构增强各项制度措施实施的稳定性，实施薪酬延期支付制度，将不低于一定比例的薪酬递延至三年内支付，培养投资管理人的风险控制意识，以及对公司和客户利益的忠诚度等。(2016-07-15 07:27:00)

深圳一位基金经理也指出，不仅股权激励，近年来某些基金公司大力推行的事业部制，也出现了诸如老员工不适应新制度批量出走、利益分配不均或无法及时兑现的问题，股权激励制度也是如此，如果无法及时兑现也会影响最终推行的效果。由此不难看出，除了推行激励制度外，公募基金公司解决人才流失的问题还需要从多方着手。(2016-07-06 07:30:00)

值得一提的是，随着邱国鹭、王宏远、杨德龙等老将的相继离去，南方基金这家老牌基金公司尚未能推行有效的人才激励机制。杨德龙也指出，公募基金投研人才在选择拥有激励制度的基金公司时，也会考虑激励能否及时兑现、管理费的分成比例、基金公司的品牌和信誉度等问题。(2016-03-08 08:09:00)